En este documento se examinan las (di-)similitudes que existen en los determinantes de la fecundidad y en las preferencias sobre el número de hijos de las mujeres españolas
e inmigrantes. A partir de los datos de la “Fecundidad y valores en la España del siglo XXI” (CIS 2639, 2006), llevamos a cabo un análisis de las biografías. El análisis de los
procesos de transición al primer y segundo hijo muestra que, si bien el nivel educativo tiene un efecto diferente para las mujeres españolas e inmigrantes, la participación en
el mercado de trabajo obstaculiza la transición al primer y al segundo hijo en todas las mujeres. Adicionalmente, mostramos que las dificultades económicas y laborales son
factores clave a la hora de explicar por qué algunas mujeres inmigrantes no quieren tener (más) hijos.

Nuestros resultados confirman que en España continúa existiendo un trade-off entre trabajo y maternidad. A partir de aquí, proponemos una serie de acciones destinadas a
ampliar el acceso y mejorar las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral. El objetivo de nuestras propuestas es múltiple: en primer lugar, posibilitar el cumplimiento
de las preferencias de las mujeres respecto a la maternidad, en segundo lugar, fomentar la igualdad entre hombres y mujeres y, en tercer lugar, eliminar las crecientes divergencias
entre grupos de mujeres.